Minderheidsbelangen voor vrouwen in de bouw

Inhoudsopgave:

Anonim

In het afgelopen decennium is het aantal vrouwen in de bouwsector toegenomen. Een onderzoek uit 2008, gesponsord door Ernst & Young, geeft aan dat van de acht Fortune 500-bouwbedrijven elk gemiddeld 2,3 vrouwelijke officieren waren. Hoewel er enige vooruitgang is geboekt bij het wegnemen van de genderbelemmeringen, staan ​​vrouwen nog steeds voor een aantal uitdagingen in deze sector, zoals verouderde wervingspraktijken en de door mannen gedomineerde werkomgeving. Om meer vrouwen aan te moedigen om deel te nemen aan de bouw, geven alle overheidsinstanties die bouwcontracten of subsidies aanbieden speciale aandacht aan vrouwenbedrijven.

Zakelijke hulp

Gratis zakelijke assistentie is geen echt subsidieprogramma. De gratis services die worden aangeboden door de Amerikaanse Small Business Administration (SBA) om vrouwen te helpen bij het starten van bouwbedrijven, zijn echter uiterst nuttig. De SBA biedt lessen voor kleine bedrijven, mentorschapsprogramma's met bouwdeskundigen en hulp bij het opstellen van financieel haalbare bedrijfsplannen, die nodig zijn bij het aanvragen van subsidies of leningen. Bovendien bieden veel staten gratis programma's om vrouwen te helpen bij de start van de bouw en bij het verkrijgen van subsidies of leningen.

Federale financiering

De federale overheid biedt een aantal subsidieprogramma's voor vrouwen. Vrouwen krijgen ook speciale aandacht bij het aanvragen van subsidies in gebieden waar vrouwelijke eigenaren van vrouwen de minderheid vormen, zoals de bouwsector. Een voorbeeld van een federaal gefinancierde bouwsubsidie ​​die vrouwelijke eigenaren speciale aandacht geeft in hun toepassingen is het Community Development Block Grants-programma van het Housing and Urban Development Agency (HUD). HUD verleent subsidies aan steden en provincies om nieuwe woningen te bouwen in gebieden met lage inkomens. De bouwbedrijven in eigendom van de vrouw krijgen een deel van hun bouwkosten vergoed om de huisvestingskosten laag te houden.

Elke contractant moet een borggarantie (SBG) voor contracten hebben. Een borgtocht is een type verzekeringsproduct, dat zekerheid biedt in het geval de aannemer niet voldoet aan de voorwaarden van het contract. Onder beheer van de SBA is dit een ander programma dat speciale aandacht schenkt aan vrouwelijke ondernemers. Het gebruik van deze gesubsidieerde dienst verhoogt de aanbestedingsmogelijkheden voor vrouwen.

Overheidsfinanciering

Staten, zoals Illinois, bieden ook programma's voor garanties op borgtochten. In Illinois is het gericht op minderheden en vrouwelijke aannemers. Dit programma biedt ook middelen en hulpmiddelen om ervoor te zorgen dat vrouwelijke contractanten hun contracten uitvoeren.

Een andere vorm van subsidiegeld die wordt aangeboden door zowel nationale als federale overheden is de 100 procent gegarandeerde lening aan geldschieters. Een voorbeeld hiervan is het Illinois Capital Access Program. Dit programma moedigt particuliere financiële instellingen aan om leningen te verstrekken aan minderheidsbedrijven die zouden worden afgewezen voor een traditionele lening. Deelnemende CAP-kredietverstrekkers krijgen gegarandeerd de terugbetaling van de lening van de staat als de lener in gebreke blijft.

Indirecte subsidies

Sommige subsidies worden onrechtstreeks toegekend aan vrouwelijke bouwondernemers. Een voorbeeld hiervan is het National Institute of Science and Recovery Grants, dat wordt gebruikt om dergelijke wetenschappelijke plaatsen te bouwen als onderzoekslaboratoria, mariene biotechnologiecentra, laboratoria voor nanotechnologie en centra voor het testen van kwantumfysica. De beurs wordt normaal gesproken toegekend aan een hoger lerende instelling, die het geld dan toekent aan een bouwbedrijf.

Beurzen

Professionele organisaties in de bouw van vrouwen en bouw bieden vaak studiebeursprogramma's om vrouwen aan te moedigen om de bouwsector te betreden. Een voorbeeld van zo'n beursprogramma is de National Association of Women in Construction Founder's Scholarship, die meer dan $ 25.000 per jaar uitreikt aan vrouwen die een carrière in de bouw willen beginnen.