Experience modification rate, of EMR, meet de kans dat een bedrijf een claim voor een schadevergoeding voor werknemers zal indienen. De compensatie voor werknemers betaalt uit als uw werknemers gewond raken tijdens het werk. Als uw personeel meer claims indient dan gemiddeld, verhoogt dat uw EMR-rating, waardoor uw premies stijgen. Het veiligstellen van werkveiligheid kan premies terugdringen.
Tips
-
EMR staat voor experience modification rate. Het meet het risico dat de schadevergoedingsverzekeraar van uw bedrijf schadevergoeding moet betalen. Als uw bedrijf een hoger dan gemiddeld ongevalspercentage heeft, verhoogt dat uw EMR en de premies voor uw werknemers.
Hoe EMR-berekening werkt
Verzekeraars stellen de premies voor arbeidsongeschiktheid van uw bedrijf vast aan de hand van een formule. De formule houdt rekening met de grootte van uw personeel: als u 15 werknemers heeft, betaalt u minder dan wanneer u er 500 heeft. Het houdt ook rekening met uw branche. Gietwerkers en dakdekkers hebben bijvoorbeeld risicovollere banen dan Linux-programmeurs. Hun verzekeringspremies zijn een stuk hoger. te.
Vervolgens kijkt de verzekeraar naar uw schadegeschiedenis. Als uw bedrijf het gemiddelde aantal claims voor uw branche registreert, is uw EMR-beoordeling 1,0. Als u meer schadeclaims voor werknemers hebt ingediend dan gemiddeld, krijgt u een EMR van meer dan 1,0. Een ranglijst lager dan 1,0 geeft aan dat uw werkplek uitzonderlijk veilig is. Om de cijfers te krijgen, bekijkt de verzekeraar uw veiligheidsgeschiedenis gedurende drie van de afgelopen vier jaar.
Waarom EMR van belang is
Stel dat uw bedrijf een veiligheidsprobleem heeft en dat het personeel veel on-the-job letsels heeft, wat leidt tot veel claims, zodat uw EMR uiteindelijk 1,4 wordt. Dat betekent dat uw premies 1,4 keer zo hoog zijn als wanneer u een schoon record had. Als je een strak schip hebt en je EMR is.9, betaal je slechts 90 procent van de standaardpremie.
De extra kosten van een hoge ervaringsaanpassingssnelheid kunnen u kosten. Stel dat jij en een identieke concurrent de comp premies van basishouders van $ 100.000 per jaar hebben. Je hebt een 1.3 EMR, dus je premies zijn eigenlijk $ 130.000; de concurrentie heeft een.85-tarief, dus ze betalen $ 85.000. Je rivaal heeft $ 45.000 per jaar meer te besteden aan marketing, onderzoek en salarissen.
Hoe EMR te verlagen
Zodra uw EMR stijgt, zit u drie jaar vast aan de hogere premies. Na verloop van tijd zal het runnen van een veilige werkplek de premies terugbrengen. Hoe minder verwondingen en hoe lager hun ernst, hoe lager uw premies worden. Veel ongelukken zijn te voorkomen en werken met een veiligheidsadviseur kan veel risico op de werkplek elimineren. Uw compensatie-verzekeraar kan u wellicht een goede adviseur aanbevelen.
