Aftrekken van de loonsom zijn wettelijk (onvrijwillig) of vrijwillig. Wettelijke aftrekposten zijn verplicht, zoals loonheffingen en loonbeslag. Vrijwillige inhoudingen zijn die de werknemer kiest, zoals aftrek van leningen, en medische, tandheelkundige, levens- en invaliditeitsverzekering. Het proces voor het stoppen van aftrekken hangt af van het type aftrek en het beleid eromheen.
Items die je nodig hebt
-
Formulier W-4
-
Staatsbelastingformulier
Houd er rekening mee dat u bepaalde belastingaftrekken normaal gesproken niet kunt stoppen. De wet vereist dat werknemers federale inkomstenbelasting betalen, staat inkomstenbelasting (indien van toepassing), en Medicare en sociale zekerheid (VAIS) belastingen. Over het algemeen kun je de aftrek van VAIS niet stoppen. Als u echter in aanmerking komt voor de vrijstellingsstatus, kunt u uw bronbelasting en bronbelasting stopzetten.
Voor 2010 zijn de voorwaarden voor federale inkomstenbelastingvrijstelling: u bent vorig jaar al uw federale inkomstenbelasting terugbetaald omdat u geen belastingplicht had en u voorziet dit jaar al een teruggave voor al uw federale inkomstenbelasting. Staatsbelastingwetten verschillen per staat; vraag daarom bij uw lokale afdeling van het arbeidsbureau (zie bronnen) naar vrijstellingen.
Als u de federale inkomstenbelastingaftrek wilt stoppen, vult u een nieuw formulier W-4 in en legt u dit voor aan uw werkgever.Om de bronbelastingheffing te stoppen, volgt u de procedures van uw staat. Als uw staat bijvoorbeeld New York is, voltooi dan formulier IT-2104-E, het vrijstellingscertificaat van bronbelasting en leg het aan uw werkgever voor.
Laat loonbesnoeiingen en kinderbijstand hun gang gaan. Dit zijn wettelijke aftrekken die niet kunnen worden stopgezet tenzij de rechtbank of de uitgevende instelling de werkgever beveelt dit te doen. Als u het niet eens bent met het derdenbeslag, dient u een hoger beroep / antwoord in bij de uitgevende instelling; instructies over hoe dit te doen zou moeten worden opgenomen in de administratie van derdenbeslag.
Als u het beroep wint, kan uw werkgever de aftrek niet stopzetten totdat deze een kennisgeving van de uitgevende instelling ontvangt. Vraag in dit geval de uitgevende instelling om het noodzakelijke papierwerk onmiddellijk naar uw werkgever te sturen, zodat de aftrek kan worden gestopt.
Geef uw werkgever schriftelijke toestemming om vrijwillige aftrek te stoppen. Stel uw werkgever bijvoorbeeld schriftelijk op de hoogte als u niet meer wilt deelnemen aan het door het bedrijf gesponsorde 401K-plan. Sommige werkgevers hebben gestandaardiseerde formulieren om vrijwillige afhoudingen te stoppen; anderen accepteren een e-mailmelding of handgeschreven of getypte papieren notificatie.
Tips
-
Vroegtijdige opname (vóór de leeftijd van 59 1/2) van fondsen van een door het bedrijf gesponsorde pensioenplan kan resulteren in een boete voor vervroegde intrekking van 10 procent extra belasting van de IRS. Bovendien vereisen werkgevers meestal dat u wacht tot een open inschrijving om uw door het bedrijf gesponsorde gezondheidsvoordelen te stoppen.
