De meeste ziekenhuizen en medische voorzieningen vereisen dat medewerkers in zorgposities scrubs dragen tijdens het werken. Deze scrubs geven een professioneel imago en bieden flexibiliteit voor verpleegkundigen, assistenten en artsen om hun werk te doen. Naar verwachting zullen tussen 2004 en 2014 meer dan drie miljoen nieuwe banen in de gezondheidszorg worden gecreëerd, volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid. Ook wordt een verhoogde behoefte aan uniformen verwacht. Ondernemers kunnen profiteren van dit groeiende veld door te leren hoe een verpleegsteruniform bedrijf te starten.
Zoek fondsen om het bedrijf te starten. Een verscheidenheid aan leningopties zijn verkrijgbaar bij de Small Business Administration van de overheid. Deze leningen variëren in bedrag, rentepercentage en vereisten. Start-ups die geen leningsfondsen willen gebruiken, kunnen een belegger zoeken die ermee instemt om zijn of haar geld te doneren, en in ruil daarvoor winst uit het succes van het bedrijf te ontvangen.
Leer de behoeften van verpleegkundigen in de omgeving. Ziekenhuizen en andere medische faciliteiten vereisen vaak dat medewerkers een specifieke kleur of soort scrub dragen als hun uniform. Om ervoor te zorgen dat een uniformbedrijf voor verpleegkundigen winstgevend is, is het belangrijk om te weten wat de vereisten zijn voor gezondheidswerkers in het gebied en dienovereenkomstig uniformen te bestellen.
Zoek een groothandelsleverancier. Tenzij een verpleegsteruniformbedrijf zijn eigen uniformen gaat maken, moeten de scrubs worden gekocht bij een groothandelsleverancier. Ze bieden grote kortingen op de prijzen, waardoor een uniformbedrijf voor verpleegkundigen winst kan maken wanneer het de scrubs tegen verkoopprijs verkoopt. Neem contact op met uniforme fabrikanten om te weten te komen of ze hun eigen uniformen rechtstreeks aan bedrijven verkopen tegen een groothandelsprijs, of dat ze een contract afsluiten met een groothandelsleverancier.
Zoek een faciliteit. De faciliteit voor een verpleegsteruniformbedrijf kan een winkellocatie zijn waar verschillende soorten scrubs beschikbaar zijn voor verpleegkundigen om er doorheen te kijken en het uit te proberen. Het kan ook een kantoorlocatie zijn waar directe orders voor scrubs kunnen worden gemaakt en opgehaald. Hoewel een winkellocatie misschien meer opvalt en het grote publiek uitnodigt om te winkelen voor scrubs, kan het ook duurder zijn dan een kantoor, omdat er meestal meer vierkante meters zijn.
Breng de uniformen op de markt. Niche-marketing is belangrijk bij het winstgevend maken van een verpleegsteruniformbedrijf. Het bereiken van alle medische faciliteiten en kantoren in een gebied is een geweldige manier om hen te informeren over de aangeboden producten en diensten. Een verpleegsteruniformbedrijf kan ook advertenties plaatsen in interne bedrijfsnieuwsbrieven in ziekenhuizen en andere grote medische faciliteiten, of kortingsbonnen en folders aan medische faciliteiten verstrekken voor distributie aan hun werknemers.
Borduurservices bieden. Hoewel de belangrijkste winst voor een uniform bedrijf voortkomt uit de verkoop van scrubs, kunnen borduurservices de algehele winstgevendheid verhogen. Verpleegkundigen en andere medische professionals zijn vaak verplicht scrubs te dragen met de naam en het logo van hun bedrijf erop.
